理解积分制管理模型：历史观点与当前应用
一份关于积分制管理模型的历史讨论。理解其管理意图、持续记录与应用方向，同时区分研究设想和当前软件已提供的能力。
洞察积分制管理的
积分制管理的
方法与实践
阅读方法与观点，了解企业实践和群艺动态，找到适合自己管理场景的思路。
文章列表
中国积分制管理的新跨越、新认识、新使命
历史研究文章：记录当时对积分制发展的认识与研究设想。规模、活动、学术评价和未来计划均按原稿时点理解。
李荣积分制管理“放开使用”的哲学意义
干部获得管理工具，同时让权力在规则、审核和公开中运行；软件持续记录，数据积累后帮助企业了解人、管理和结果。
积分制管理圆梦“吃亏是福”
积分制管理让优秀的人不吃亏，让不优秀的人渴望努力成为优秀的人。
湖北群艺第214期积分制管理落地实操班现场纪实
2021年3月13日，湖北群艺又迎来了来自全国各地200多位企业老总及团队前来参加学习。
湖北群艺第213期积分制管理落地实操班现场纪实
2020年12月26日，湖北群艺又迎来了来自全国各地国企、上市企业、大型企业的老总、高管，以及事业单位的领导前来学习。
群艺积分制落地陕煤集团——神木电化
回顾神木电化团队2020年参加第210期学习、开展现场调研与启动工作的历史过程，保留辛文辉当时的学习分享。
湖北群艺第212期积分制管理落地实操班现场纪实
2020年11月28日，湖北群艺又迎来了来自全国各地200多位企业老总前来参加学习。
群艺积分制落地教育行业——阳光三小
东莞市南城阳光第三小学是一所按省级规范化学校标准建设的全日制公办小学，创建于1929年，学校占地面积22500平方米。
社区积分制管理走进革命老区井冈山
保全村毗临井冈山机场，"十三五"省定贫困村，村域面积约 4600亩，有14个自然村、20个村小组，全村 610户，人口2434人。
湖南联塑：从管理方案到全员启动的落地记录
2020年，湖南联塑围绕积分奖扣标准、干部权限和分组排名制定方案，并通过启动大会、改善建议奖等方式推进实施。查看当时的落地过程与管理团队反馈。
荆门磊鑫石膏：从团队学习到全员启动的历史记录
回顾荆门磊鑫石膏团队2020年的实操班学习、生产现场调研和全员交流，了解制造企业从学习到启动的过程。
《积分制管理》原理、作用与实操案例
一份讲清楚积分制怎么设计分值、怎么落到日常、别人踩过哪些坑的材料。 留个联系方式，顾问发给你 —— 不想聊也可以只要资料。