原报道记载，2022年9月24日，湖北群艺第237期积分制管理落地实操班在湖北群艺集团旗下生态休闲农业园举行。以下内容回顾当时的学习与交流，不作为当前课程安排、企业规模或经营效果的说明。
各行各业的企业老总及团队参加学习
原报道列出的部分参训单位名称包括：
广东星徽精密制造股份有限公司
广东顶固集创家居股份有限公司
河北燕赵蓝天板业集团有限责任公司
福建佶龙机械科技股份有限公司
中山市同创科技发展有限公司
安阳市东兴冶金耐材有限责任公司
厦门吉鼎力机械设备有限公司
河北科乐伍德新材料有限公司
沧州沃福激光科技有限公司
西藏山南幅星工程有限公司
鄂尔多斯口腔医院
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原报道记载，本期培训按照当时的疫情防控要求，安排了核酸检测、学习期间的封闭管理和环境消杀。这些属于2022年的现场安排。
体验式教学
现场融入积分考核，体验与传统管理的差异
据原报道，开课前，湖北群艺集团副总经理刘洁向学员介绍了三天学习期间的积分考核操作方案，让学员在学习中体验方法的使用。企业实际采用时，仍需结合自身岗位、协作关系和管理条件判断。
授课与应用交流
中国积分制管理创始人主讲
原报道记载，本期实操班为三天，由中国积分制管理创始人李荣主讲，介绍积分制的原理、标准制定、操作流程、典型案例、注意事项和导入步骤。学员在现场交流管理问题；学习后在应用过程中遇到问题，可以与群艺落地服务团队沟通，获得指导意见。
参观湖北群艺积分制特色的实体产业
在学习之余，学员参观了荆门市漳河却集村的群艺生态休闲农业园。原报道介绍了园区的农业、文化与体验活动，以及员工参与园区建设、使用和管理的场景。
快乐会议与学员交流
学习期间，学员现场观摩了群艺员工大会暨快乐会议。原报道记录了当时的表彰活动，以及学员登台分享学习心得的场景。
以下为原报道摘录的陈让民在2022年培训期间的历史发言，其学习和应用年限指当时情况：
来自陕西杨凌金桥广告董事长陈让民分享道：“我是来自陕西杨凌金桥广告公司，李总发明的积分制是积福、积德、更是积中华民族复兴之兴！有幸在十年前聆听李总的积分制，我感触颇深，并受益颇大。在这个时候，我先用3个感来表示感谢：一、感恩这个伟大的时代；二、感谢李总发明的积分制，感谢群艺团队特别是核心团队冒着吃第一只螃蟹的风险来把积分制运用、实践，做出了这么好的成绩！我表示衷心的感谢！
说说我们公司的积分十年路，我们公司实践积分制是十年，但是我在这里参加学习是十二年之前，第一次听课以后，回去就根本没动、觉得有这问题、有那问题。但是两年以后，发展过程中，我公司发展过程中有许多瓶颈。隔了两年我有回过来重新复习，所以我们是整整学习积分制有十年时间。在这十年中，我们的公司活下来了，这都是得益于积分制。在这十年中，我有许多管理上出现的许多问题，都是通过积分制来解决了。现在团队基本稳定，公司现在提出的目标是转型升级，我们由原来的广告，现在转型为文化产业。其实，我这次来就是带着这个目的，来参加这次培训班的。李总做的实实在在的一切，就是从过去的广告业务，向文化产业已经实实在在的做起来了。
原报道还记录了快乐会议中的文艺表演与学员交流。这些画面展示当时的活动安排，不用于推断所有企业的业绩或员工积极性变化。
了解当前课程与企业应用
可先阅读积分制管理方法和MPM软件与数据分析，查看实操班与个人复训安排及专题讲座和标杆企业游学排期，再结合本单位的具体问题咨询顾问。