原报道记载，2022年6月25日，湖北群艺第233期积分制管理落地实操班在湖北群艺集团旗下生态休闲农业园举行。以下内容回顾当时的学习与交流，不作为当前课程安排、企业规模或经营效果的说明。
各行各业的企业老总及团队参加学习
原报道列出的部分参训单位名称包括：
苏州春秋电子科技股份有限公司
广东茂硕电源科技股份有限公司
武汉天虹环保科技有限责任公司
浙江省东阳市赛歌服饰有限公司
广东中山市中立电子有限公司
广东深圳通高高尔夫俱乐部
新疆昌吉州绿色基地养殖有限公司
新疆阿克陶县兴泰农牧科技有限公司
新疆帕戈郎食品有限公司
新疆泰昆农牧科技有限责任公司
新疆克州帕戈郎食品有限公司
新疆哈密泰昆饲料有限责任公司
新疆中盛谱兆畜牧科技有限公司
湖南艾荻迩医疗科技有限公司
湖北艾马斯威达有限公司
江西南昌学辉实业有限公司
海口市诚信文化研究会
荆门中辰太众汽车销售服务有限公司
湖北小乐仙生态农业发展有限公司
钟祥禾顺隆商贸有限公司
荆门锦食春餐饮管理有限公司
......
原报道记载，本期培训按照当时的疫情防控要求，安排了核酸检测、学习期间的封闭管理和环境消杀。这些属于2022年的现场安排。
体验式教学
现场融入积分考核，体验与传统管理的差异
据原报道，开课前，湖北群艺集团副总经理刘洁向学员介绍了三天学习期间的积分考核操作方案，让学员在学习中体验方法的使用。企业实际采用时，仍需结合自身岗位、协作关系和管理条件判断。
授课与应用交流
中国积分制管理创始人主讲
原报道记载，本期实操班为三天，由中国积分制管理创始人李荣主讲，介绍积分制的原理、标准制定、操作流程、典型案例、注意事项和导入步骤。学员在现场交流管理问题；学习后在应用过程中遇到问题，可以与群艺落地服务团队沟通，获得指导意见。
参观湖北群艺积分制特色的实体产业
在学习之余，学员参观了荆门市漳河却集村的群艺生态休闲农业园。原报道介绍了园区的农业、文化与体验活动，以及员工参与园区建设、使用和管理的场景。
快乐会议与学员交流
学习期间，学员现场观摩了群艺员工大会暨快乐会议。原报道记录了当时的表彰活动，以及学员登台分享学习心得的场景。
以下为原报道摘录的但华章在2022年培训期间的历史发言，反映其当时的个人理解。员工任职年限和岗位安排指当时所述，不作为现行机制或效果保证；交流意向不等于已经落实的合作：
海口市诚信文化研究会会长但华章分享道：“说句实在话，积分制学习的感悟我太多太多了，我可能也没头绪的。我就讲三点感悟：第一，群艺的积分，和我们社会上所谈到的积分，是不一样的。比如说，银行的积分、电信的积分，还有一些到商场去消费的积分，他可能是为了满足他们的消费，需要送你东西。我的看法是，我们的积分是实实在在的，能给我们带来价值和回报的东西。第二，从昨天晚上我们群艺站在上面的员工说的，‘我要在这个企业干到退休，我已经干了二十多年了’，这个相对于我们周边的企业，三年两年的算老员工了，五年以上的基本就是老板了。而我所知道的陈总——我们的副院长，他来这里5年是新员工，你看，这是不是我们积分变现的最好的形式？另外，我们的一人多岗多能，这都是我在别的地方感受不到的，那么现在就因为他的积分，让一个人变成几个人在使用，所以，这个诚信对我来说触动太大了。所以说基于这些问题，积分给我们带来的结果。现在我又有两个想法了，不知道李荣董事长会不会支持。第一，我想把我们的积分引到海南去，让我们海南的企业，让积分给他们带来好处。第二个，我是诚信文化研究会的，我也想把我们的研究会，诚信文化的实践基地放在群艺这边来，不知道李董事长同不同意，谢谢。”
原报道还记录了快乐会议中的文艺表演与学员交流。这些画面展示当时的活动安排，不用于推断所有企业的业绩或员工积极性变化。
了解当前课程与企业应用
可先阅读积分制管理方法和MPM软件与数据分析，查看实操班与个人复训安排及专题讲座和标杆企业游学排期，再结合本单位的具体问题咨询顾问。