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积分制管理走进中国人力资源开发教学研究会
2018年7月28日，由中国人力资源开发教学与实践研究会主办，成都理工大学管理科学学院承办的新时代背景下的人力资源管理理论与实践创新，中国人力资源开发教学与实践研究会第十九届年会暨学术研讨会，在成都理工大学隆重举行。作为中国管理学术界的高端会议，也吸引看来自国内各高等学府、院校的专家、学者、教授前来参加。
发布时间：2021-05-21 查看详细> -
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一加一减，积分制管理简便好用
实行积分制管理后，当即就能作出评判，不论是奖分还是扣分，正激励或负激励，员工的内心反馈、对错信号得到加强，效果很好，没有弊端。
发布时间：2021-05-20 查看详细> -
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积分制管理为何具有持久生命力
积分制管理通过科学合理的制度设计，以简驭繁道法自然，遵循最基本的客观规律，结合人性，运用道德和良知，通过加分和扣分发出点对点的信号，激发和弘扬一切正面的因素
发布时间：2021-05-13 查看详细> -
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群艺积分制落地生产行业——山西中通管业
山西中通管业有限公司是专业生产煤矿用管道的生产企业，公司注册资本5100万元。年生产涂层复合钢管20000吨、不锈钢管20000吨、螺旋焊管20000吨。公司拥有不锈钢加强筋、螺旋瓦斯抽放管等三项专利技术。矿用管道已取得国家矿用安全标准认证中心十一项认证，通过ISO90012008国际质量体系认证，取得了全国工业产品生产许可证、矿用产品安全标志证书及国家质检总局检验合报告等。
发布时间：2021-05-10 查看详细>
