积分制管理让大家都积极向上

屈指一算，来群艺工作不多不少已有一年半的时间了，在这里你会发现每个人都很忙，你问我他们为什么那么忙？挣积分呀！

对于刚刚从学校走进社会的我来说，社会这所大学处处都是新奇的，我庆幸我走进了群艺这所“积分”的学堂，让我知道积分不仅仅适用于对客户的管理，让客户回头率更高，同时公司也将积分用于对员工的管理，让大家都积极向上，努力挣积分，我在这种向上的环境中怎么会不受影响？

对于我这样刚毕业的小年轻来说，没有任何工作经验，也没有一技之长，找份稳定的工作是很难的。一次偶然的机会了解到群艺，而且老板采用三分钟面试的原则，我觉得很好奇，决定去试试，没想到就这样成为了群艺的一员。刚来，对公司业务都不是很熟悉,我被安排到前台这个能快速熟悉公司业务的平台。

当然，顾虑是有的，毕竟自己对业务工作认知尚少，不过很快我的顾虑被热情的同事给打消了，群艺实行的是一对一的带人原则，负责带我的是个可爱的女同事，她很细心地告诉我该注意的事项，教我使用复印机。很快我便熟知了前台接待流程，有模有样地开始了我的工作。可别小看前台接待这份工作，它是最快熟悉公司环境及人群的一个岗位。这不，刚来的那个月我也因为前台接待得到了当月戴绶带值班第一名的百分奖励。这对于我来讲是多开心的事，我的付出也有了回报，积分的魅力可谓无限大。

为了给自己找准一个努力的方向，在公司找一个定位，我主动向相关领导申请进入了客服部，这个与人交流最多的部门。也是一个契机，公司要参加一个大型的展会，我主动报名参加，没想到还获得了主动报名的奖分。而且参加展会发宣传资料也可以获得奖分，想想都开心，可以有好多张红红的奖票，可以供我抽奖了。

参加工作一年半，也经历了一次年终总结会，看着大家因为自己的积分获得种种奖励，说实话挺羡慕的。但是惊喜在后面，我也通过自己的努力得到了新员工组第二名的奖励,甭提多开心了。一些小的事情，积分慢慢地积累，原来可以得到这么多的实惠。

其实你的每一份努力，都会给自己带来意外的惊喜，只要一步一个脚印地走下去，每一步都会给自己一个满意的答复。千万不要放慢自己前进的脚步，前面的惊喜很大的哦！