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群艺积分制落地上市公司——广东顶固集团

初识积分制，体验不一样的管理办法

2015年7月11日，广东顶固集创家居董事长林新达带团队参加了群艺数码第112期积分制管理培训班。林总感到：积分制管理能够很好地运用到企业中去，全方位解决企业管理难题，提高员工积极性，是一套持久有效的管理方法。在学习期间，通过中国积分制管理创始人李荣老师的授课、参观湖北群艺实体业务、接触群艺各个层级的员工、了解群艺的积分文化，深深地感受到积分制管理是一个科学有效、灵活多变、创新成熟的管理方法，于是决定把这套管理方法全面导入到企业管理中，全方位助力企业发展，并邀请李荣先生及团队亲自上门指导落地。

积分制管理人创始人李荣先生及团队指导落地工作

2015年9月10日，中国积分制管理创始人、湖北群艺董事长李荣先生及管理团队前往广东顶固集创家居进行积分制管理落地指导工作。

广东顶固集创家居股份有限公司始创于2002年，旗下拥有衣柜、门业、五金三大家居建材品类及广东中山、江苏昆山、北京东燕郊、四川成都四大生产基地，倾力打造高端时尚的家居生活，每年为数百万家庭提供一站式家居整体解决方案。公司以高品质的产品享誉海内外，各品类均跻身行业领导品牌阵容。顶固集创家居的销售服务网络已覆盖全国各省份，在国内建有标准化终端门店1000多家，并在国外多个国家设有专卖店及销售服务机构，产品远销全球六大洲数十个国家。于2018年9月成功上市。
中国积分制管理创始人、湖北群艺董事长李荣先生及管理团队结合顶固的实际情况，就积分奖扣标准、奖扣权限、奖扣任务、组织架构、分组排名、积分应用、实操流程、积分软件操作等方面制定了一套符合顶固家居的个性化积分制管理方案。

积分制运营成效初现

2016年4月28日，顶固集创家居来了积分制首次快乐会议，此次快乐会议以“快乐”为主旋律，不仅安排了精彩绝伦的表演，还将奖项与游戏相结合，设立了各种各样激动人心的抽奖环节：积分鼓励奖、积分荣誉奖金闯关、积分认可奖、见招拆招幸运寿星奖……让大家应接不暇，再一次感受到了积分的无穷魅力，每一个奖项伴随一阵热烈的掌声，全场欢声雷动。

        自顶固集创引进积分制管理三年以来，构建了完善的积分制管理组织架构，量身定制了积分制管理标准，极大提升公司的管理工作与生产效率，在员工做人与做事、正激励与负激励、快乐工作与快乐生活等方面都取得了很大的成就。
        2018年9月25日，广东顶固集创家居股份有限公司股票成功在深圳证券交易所挂牌上市。证券简称为“顶固集创”,证券代码为“300749”。本次公开发行的股票为2850万股A股，募集资金3.48亿元，发行后公司总股本为11398.30万股。祝贺顶固集创成功上市！定制家具上市企业再添新军！
        从2015年新三板上市到2018年主板上市的三年，也正是引入实施积分制管理的三年，这三年是顶固集创迈上发展新台阶的重要时期。2015-2017年，顶固集创实现营业收入5.76亿元、7.25亿元和8.08亿元，净利润为1887.62万元、4042.12万元和7429.5万元。也就是说，2017年公司净利润增长了83.8%。

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