湖北群艺第239期积分制管理落地实操班现场纪实

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2023年2月28日，湖北群艺第239期积分制管理落地实操班在中国积分制管理发源地——湖北群艺集团旗下的群艺生态休闲园内如期举行。春节过后，湖北群艺积分制管理培训班一期接一期，不到50天计划连开四期班。2月14日，第238期培训班结束。2月28日，第239期培训班开班。3月11日，第240期培训班报到（人员已满）。3月24日，第241期培训班报到（还在报名中）。请有意向的学员赶紧报名。

200多位企业老总及团队参加学习

本期学员单位有上市企业、国企、大型企业、知名企业、事业单位，其中包括：

陕西延长石油榆林煤化有限公司（国企）

深圳市艾维普思科技有限公司（上市企业）

浙江金月科技有限公司

武汉思索未来家居装饰工程有限公司

山东永健机械有限公司

重庆长宝田农业机械制造有限公司

厦门吉鼎力机械设备有限公司

张家口市斯普荣服饰有限公司

吉林公主岭百合医院

广西大化瑶族自治县疾病预防控制中心

天门职业学院

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体验式教学

现场融入积分考核，体验与传统管理的差异

因为积分制管理在使用中不受企业的大小、行业的性质、人数的多少等特点，在开课之前，湖北群艺集团副总经理刘洁女士对全体学员公布了三天学习期间的积分考核操作方案，真正的让大家在学中用、用中学，切实体验积分制管理与传统管理的不同。

落地有保障

中国积分制管理创始人主讲

实操班历时3天，期间由中国积分制管理创始人、湖北群艺集团董事长李荣先生主讲。分别从积分制的原理、标准制定、操作流程、典型案例、注意事项、导入步骤等为学员进行详细讲解。通过与李总面对面的交流，解决了管理上的各种困惑。在群艺学习结束后，学员在落地实施过程中遇到困难时，可以同群艺落地服务团队沟通交流，群艺提供专业的指导意见，保障落地实施顺利进行。

参观湖北群艺积分制特色的实体产业

在学习之余，学员们参观了湖北群艺的生态休闲农业园。湖北群艺生态休闲农业园位于荆门市漳河却集村，占地面积1200亩，建筑面积15000平方米，是一个集农、文、研、学、旅于一体的综合性生态文化体验园。在积分制管理的协助下，员工积极参与到园区的建设、使用和管理中，大大提升了工程进度及服务质量，形成了一种独具特色的积分制企业文化。

积分与分配挂钩，让优秀员工不吃亏

学习期间，学员现场观摩了群艺员工大会暨快乐会议。大会现场，公司对当月各部门积分排名的第一、二、三名进行了公布，并颁发了奖励。与此同时，学员们对积分制管理有了深刻的感受，纷纷登台将自己的学习心得与大家分享。

  张家口市斯普荣服饰有限公司总经理王建忠分享道：“我们公司从18年引进也用了5年多了。在这5年当中，我也有几点体会吧！因为我们公司是从96年做起的，到现在也有20几个年头了。在这些年的学习当中呢，可以说也听了好多好多的课程。比如：思八达的、比如聚商圈的，我们还引进了阿米巴。所有这些我感觉有好多落起地来听着挺好，落地挺难。但是听了李荣老师的积分制管理，一步一步落地以来，我感觉这套方法，这套工具是非常适用的。我就说有三点明显的改变。第一点，用了这套积分制管理，包括快乐会议这个好的模式之后，我感觉我们公司所有的员工，精神面貌有了很大的改观。第二点，用了这个积分制，这套工具以后每年年底给高管给管理层的奖金分配这个事上非常的轻松了，而且大伙很高兴没有任何怨言。第三点收获，过去好多员工是要他干，现在用了这套方法之后呢，好多员工心理变了，变成了我要干，这一点很厉害。我举一个例子，我们公司有好几个司机，可以说司机不太好管，过去呢好多领导给他安排活，都找各种理由就给你拒了，要不就躲到，你找不着人，那么用了这套方法之后呢，这些人啊，主动的抢活干要活干。所以呢我感觉啊，优点非常的多。我认为，这套方法值得咱们中小企业好好学习。”

  本次快乐会议可谓精彩纷呈，快乐会议“载歌载舞”环节登场，表演者是学员们三天里接触最多的群艺员工，多才多艺的群艺员工纷纷登场，为学员们献上一场视听盛宴。有了积分制管理，不论是提升公司业绩，还是精神文明建设，员工在信号下工作，既提高了工作积极性，同时也增加了团队凝聚力。