湖北群艺第222期积分制管理落地实操班现场纪实

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2021年6月29日，湖北群艺第222期积分制管理落地实操班在中国积分制管理发源地——湖北群艺集团旗下的生态休闲农业园内如期举行。6月26日，刚刚送走了参加221期实操班学习的学员，仅隔2天时间，6月29日，湖北群艺又开一期培训班。整个6月，湖北群艺共举行两期培训班。

近100位企业老总及团队参加学习大合影

本次培训班有来自江苏、甘肃、海南、湖北、广西、安徽、浙江、山东、重庆、山西、吉林、云南、四川、河南、西藏、辽宁、广东、湖南、江西等地区的国企、上市企业、大型企业的老总及高管，事业单位的领导以及湖北省社科院的专家前来学习。其中包括：

枣庄中联水泥有限公司

华艺生态园林股份有限公司

河南新壹城集团有限公司

洛阳龙新玻璃有限公司

新兴栈（绵阳）建材有限公司

广西天天阳光集团有限公司

大化瑶族自治县疾病预防控制中心

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体验式教学

现场融入积分考核，体验与传统管理的差异

  因为积分制管理在使用中不受企业的大小、行业的性质、人数的多少等特点，在开课之前，湖北群艺集团副总经理刘洁女士对全体学员公布了三天学习期间的积分考核操作方案，真正的让大家在学中用、用中学，切实体验积分制管理与传统管理的不同。

落地有保障

中国积分制管理创始人主讲

  实操班历时3天，期间由中国积分制管理创始人、湖北群艺集团董事长李荣先生主讲。分别从积分制的原理、标准制定、操作流程、典型案例、注意事项、导入步骤等为学员进行详细讲解。通过与李总面对面的交流，解决了管理上的各种困惑。在群艺学习结束后，学员在落地实施过程中遇到困难时，可以同群艺落地服务团队沟通交流，群艺提供专业的指导意见，保障落地实施顺利进行。

参观湖北群艺积分制特色的实体产业

在学习之余，学员们参观了湖北群艺的生态休闲农业园。湖北群艺生态休闲农业园位于荆门市漳河却集村，占地面积1200亩，建筑面积15000平方米，是一个集农、文、研、学、旅于一体的综合性生态文化体验园。在积分制管理的协助下，员工积极参与到园区的建设、使用和管理中，大大提升了工程进度及服务质量，形成了一种独具特色的积分制企业文化。

积分与分配挂钩，让优秀员工不吃亏

学习期间，学员现场观摩了群艺员工大会暨快乐会议。大会现场，公司对当月各部门积分排名的第一、二、三名进行了公布，并颁发了奖励。与此同时，学员们对积分制管理有了深刻的感受，纷纷登台将自己的学习心得与大家分享。

大化瑶族自治县疾病预防控制中心主任黄宇谈到：“我来自广西，我的名字叫黄宇。我现在主要在卫生健康部门工作，从事疾病预防控制工作。今天很高兴也很荣幸来到美丽的湖北荆门，来跟大家一起学习。

2019年9月份，我有幸了解到积分制管理，我被它的管理模式深深地吸引。由于2020年一场新冠疫情，我把这个学习没办法，只能放到今年。通过这两天的学习，我明白了不管是企业，还是事业单位，在管理方面，我们要达到精细化的管理，然后让每位员工能体现自我价值，我更佩服一句话，就是让优秀的员工不吃亏，所以，这次我带了包括我，四位同志过来先学习，在下期，我还要安排另外的四位，我们中心的骨干人员继续来进行学习。我想回去了之后，我会很快的把这个积分制管理落地、开花、生根、发芽，同时结果。同时我也要以积分制管理为契机，以这个创新管理模式，向我们的同行宣传我们这么好的一个管理的模式。”。

本次快乐会议可谓精彩纷呈，快乐会议“载歌载舞”环节登场，表演者是学员们三天里接触最多的群艺员工，多才多艺的群艺员工纷纷登场，为学员们献上一场视听盛宴。有了积分制管理，不论是提升公司业绩，还是精神文明建设，员工在信号下工作，既提高了工作积极性，同时也增加了团队凝聚力。