湖北群艺第134期积分制管理落地实操班现场纪实

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        2016年11月20日，湖北群艺第134期积分制管理落地实操班在积分制管理发源地——湖北群艺产业园内如期举行。

大合影

近300位企业老总及团队参加学习

        本次培训有国企、上市企业、大型企业的老总、高管，以及事业单位的领导前来学习。包括：

深圳市亚桐控股集团有限公司

江门天钇金属工业有限公司

广东茂名市三环药业有限公司

山东英科环保再生资源股份有限公司

青岛利美建设集团

江门汉的电气

山东伟华玻璃有限公司

内蒙古伊泰物业服务有限公司

临清市新能天然气有限公司

......

        其中，北京空间机电研究所隶属于中国空间研究院，首任院长是著名科学家钱学森，主要从事运载火箭，各类卫星、战术导弹、武器系统的研究、设计、生产、试验和发射服务。

体验式教学

现场融入积分考核，体验与传统管理的差异

        因为积分制管理在使用中不受企业的大小、行业的性质、人数的多少等特点，在开课之前，湖北群艺集团副总经理刘洁女士对全体学员公布了三天学习期间的积分考核操作方案，真正的让大家在学中用、用中学，切实体验积分制管理与传统管理的不同。

落地有保障

中国积分制管理创始人主讲

        实操班历时3天，期间由中国积分制管理创始人、湖北群艺集团董事长李荣先生主讲。分别从积分制的原理、标准制定、操作流程、典型案例、注意事项、导入步骤等为学员进行详细讲解。通过与李总面对面的交流，解决了管理上的各种困惑。在群艺学习结束后，学员在落地实施过程中遇到困难时，可以同群艺落地服务团队沟通交流，群艺提供专业的指导意见，保障落地实施顺利进行。

参观湖北群艺积分制特色的实体产业

        在学习之余，学员们参观了湖北群艺产业园。产业园坐落于东宝工业园区，设有生产工厂，是印刷、工艺、工程、庆典策划、产品研发、婚纱摄影、广告制作的主要输出基地。在积分制管理的协助下，员工积极参与到厂区的建设、使用和管理中，大大提升了工程进度及服务质量，形成了一种独具特色的积分制企业文化。

积分与分配挂钩，让优秀员工不吃亏

        学习期间，学员现场观摩了群艺员工大会暨快乐会议。大会现场，设置了员工积分奖券抽奖环节，将现场气氛推向了高潮。与此同时，学员们对积分制管理有了深刻的感受，纷登台将自己的学习心得与大家分享。

        云南飞虎保安服务党委书记王世滇说道：尊敬的李荣先生，尊敬的湖北群艺所有的员工，通过昨天和今天两天的学习，我感到收获非常大。

        我在体制内工作了四十年，到民营企业也工作了将近7年时间，我也寻找过很多很多怎样提高员工积极性，把工作搞好，也搞了很多绩效考核等等，确实搞来搞去都不大理想。

但是我们这个湖北群艺积分制管理，我确实觉得非常非常好，来之前我已经看了我们群艺两本书，一个是《中国积分制管理》，还有《让优秀的员工不吃亏》，所以我们也是做了功课，有备而来的，所以我说我来群艺是取真经拜真佛。

        今天通过两天的学习以后，我觉得很多的疑惑很多问题都得到比较好的解决，我回去以后，我一定要把群艺这些好的方法就是有两句话吧，一个就是积分无处不在，积分无所不能，所以我觉得这个的确是个奇迹，我们一定把湖北群艺的好经验好方法，带回企业落地生根，用实际行动来向我们湖北群艺老大哥，向我们李荣懂事长学习，谢谢你们！

        本次快乐会议可谓精彩纷呈，快乐会议“载歌载舞”环节登场，表演者是学员们三天里接触最多的群艺员工，多才多艺的群艺员工纷纷登场，为学员们献上一场视听盛宴。有了积分制管理，不论是提升公司业绩，还是精神文明建设，员工在信号下工作，既提高了工作积极性，同时也增加了团队凝聚力。