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2018年5月13日,湖北群艺第164期积分制管理落地实操班又在积分制管理发源地——湖北群艺产业园内如期举行。
400多位企业老总及团队参加学习
本次培训有来自西班牙、国企、上市企业、大型企业的老总、高管及团队,以及事业单位的领导前来学习其中包括:
新疆生产建设兵团建设工程集团有限责任公司
江西省建工集团有限责任公司
河南洛阳中色科技股份有限公司
中国地质工程公司上海公司
成都市第二建筑工程公司
邢台银行股份有限公司
南京交通工程有限公司
广东好太太科技集团股份有限公司
天津金筑集团有限公司
天津大港油田运输股份有限公司
山东威海卫酒业集团有限公司
吉林省弘盛交通建设开发有限公司
新疆天信企业(集团)有限公司
湖北永阳材料股份有限公司
天津安泰民生文化发展有限公司
桂林信和信健康养老产业投资有限公司
安徽天康医疗
西班牙 HUANTIANYUANS.L
四川省眉山市彭山区农牧局
河北任丘市人民政府招待处
滨州市住房公积金管理中心
云南永善县委及县政府各职能部门
......
体验式教学
现场融入积分考核,体验与传统管理的差异
因为积分制管理在使用中不受企业的大小、行业的性质、人数的多少等特点,在开课之前,湖北群艺集团副总经理刘洁女士对全体学员公布了三天学习期间的积分考核操作方案,真正的让大家在学中用、用中学,切实体验积分制管理与传统管理的不同。
落地有保障
中国积分制管理创始人主讲
实操班历时3天,期间由中国积分制管理创始人、湖北群艺集团董事长李荣先生主讲。分别从积分制的原理、标准制定、操作流程、典型案例、注意事项、导入步骤等为学员进行详细讲解。通过与李总面对面的交流,解决了管理上的各种困惑。在群艺学习结束后,学员在落地实施过程中遇到困难时,可以同群艺落地服务团队沟通交流,群艺提供专业的指导意见,保障落地实施顺利进行。
参观湖北群艺积分制特色的实体产业
在学习之余,学员们参观了湖北群艺产业园。产业园坐落于东宝工业园区,设有生产工厂,是印刷、工艺、工程、庆典策划、产品研发、婚纱摄影、广告制作的主要输出基地。在积分制管理的协助下,员工积极参与到厂区的建设、使用和管理中,大大提升了工程进度及服务质量,形成了一种独具特色的积分制企业文化。
积分与分配挂钩,让优秀员工不吃亏
学习期间,学员现场观摩了群艺员工大会暨快乐会议。大会现场,公司对当月各部门积分排名的第一、二、三名进行了公布,并颁发了奖励。与此同时,学员们对积分制管理有了深刻的感受,纷纷登台将自己的学习心得与大家分享。
北京金蓝盾保安服务有限公司李海朋分享道:我是第一组的学员李海朋,来自北京金蓝盾,是一家安保企业,员工近八千人,涉及辅警、安检、随身护卫、国内外的“一带一路"的安保工作和亚丁湾的海航护卫工作。通过学习,倾听着李荣老师的娓娓道来,深深的感到李荣老师是一个家国情怀的企业家。
2016年5月25日,我有幸在韩国济州岛“第十一届济州论坛”上碰到了李老师,李老师当时代表我们中国企业讲到了积分制管理,得到了当时在场的时任联合国主席潘基文,还有新加坡的前总理吴作栋以及韩国总理黄教安的赞许和认可。大家都知道,目前中国的制造企业难,在中国做企业难,做民营企业更难。李老师的积分制管理为我们这些中小企业提供了方向,提供了管理的基础。
本次快乐会议可谓精彩纷呈,载歌载舞、歌舞俱优,表演者全都是学员们三天里接触最多的群艺员工,多才多艺的群艺员工们为学员们献上了一场视听盛宴。有了积分制管理,不论是提升公司业绩,还是精神文明建设,员工在信号下工作,既提高了工作积极性,同时也增加了团队凝聚力。
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