湖北群艺第159期积分制管理落地实操班现场纪实

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      2018年2月3日，湖北群艺第159期积分制管理落地实操班在积分制管理发源地——湖北群艺产业园内如期举行。

300多位企业老总及团队参加学习

      本次培训有来自西班牙、日本、国企、上市企业、大型企业的老总、高管及团队，以及事业单位的领导前来学习其中包括：

天津长芦汉沽盐场有限责任公司

钓鱼台医药集团吉林天强制药股份有限公司

江西江中小舟医药贸易有限责任公司

仁和会计教育集团

湖南同元文化古镇旅游开发有限公司

湖南梅尼超市股份有限公司

广东巴德士化工有限公司

河北燕赵蓝天板业集团有限公司

湖北时瑞达重型工程机械有限公司

大连日牵集团

珠海市能动科技光学产业有限公司

山西海玉食品有限公司

西安长健大药房有限公司

山东淄博大力矿山机械有限公司

日本 WORLD TRAVEL 公司

西班牙 SUSHI SANO 公司

重庆黔江区城西街道水井湾社区

山西晋中市检测所

......

体验式教学

现场融入积分考核，体验与传统管理的差异

      因为积分制管理在使用中不受企业的大小、行业的性质、人数的多少等特点，在开课之前，湖北群艺集团副总经理刘洁女士对全体学员公布了三天学习期间的积分考核操作方案，真正的让大家在学中用、用中学，切实体验积分制管理与传统管理的不同。

落地有保障

中国积分制管理创始人主讲 

      实操班历时3天，期间由中国积分制管理创始人、湖北群艺集团董事长李荣先生主讲。分别从积分制的原理、标准制定、操作流程、典型案例、注意事项、导入步骤等为学员进行详细讲解。通过与李总面对面的交流，解决了管理上的各种困惑。在群艺学习结束后，学员在落地实施过程中遇到困难时，可以同群艺落地服务团队沟通交流，群艺提供专业的指导意见，保障落地实施顺利进行。

参观湖北群艺积分制特色的实体产业

      在学习之余，学员们参观了湖北群艺产业园。产业园坐落于东宝工业园区，设有生产工厂，是印刷、工艺、工程、庆典策划、产品研发、婚纱摄影、广告制作的主要输出基地。在积分制管理的协助下，员工积极参与到厂区的建设、使用和管理中，大大提升了工程进度及服务质量，形成了一种独具特色的积分制企业文化。

积分与分配挂钩，让优秀员工不吃亏

      学习期间，学员现场观摩了群艺员工大会暨快乐会议。大会现场，公司对2017年全年无迟到的人员名单进行了公布，并颁发了奖励。与此同时，学员们对积分制管理有了深刻的感受，纷纷登台将自己的学习心得与大家分享。

      日本株式会社世界旅行集团社长松原智哉分享道：我22年前去了日本，现在在日本做一个综合性的旅游的企业，有酒店、车队、旅游公司、餐厅等，我的企业大部分职工是日本人。为什么要从日本到中国来学管理？近代大概二百年左右的时间，中国大部分在学日本，尤其企业管理方面学日本的东西很多，到目前为止我们接待的也有一些国内企业，比如去京都京瓷，去学习阿米巴的管理模式也有很多。

      但是通过学习，我感觉这个时代从李总创新的积分制管理开始，两百年的历史大概要被李总把这个时代结束了。我对这个东西非常有信心，我觉得这个具有划时代的意义。感谢李总，感谢各位群艺的家人为大家提供了这么一个学习的场所，又无私的把自己的经验分享给大家。

      本次快乐会议可谓精彩纷呈，载歌载舞、歌舞俱优，表演者全都是学员们三天里接触最多的群艺员工，多才多艺的群艺员工们为学员们献上了一场视听盛宴。有了积分制管理，不论是提升公司业绩，还是精神文明建设，员工在信号下工作，既提高了工作积极性，同时也增加了团队凝聚力。