群艺积分制走进旅游行业——四川九皇山集团

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初识积分制，体验不一样的管理办法

       2015年10月26日，九皇山生态旅游股份有限公司邓远海率其核心管理团队一行，前往湖北群艺参加了第133期积分制管理培训班进行了系统的学习。在学习期间，通过中国积分制管理创始人李荣老师的授课、参观湖北群艺实体业务、接触群艺各个层级的员工、了解群艺的积分文化，深深地感受到积分制管理是一个科学有效、灵活多变、创新成熟的管理方法，回到公司后立刻导入和实施了积分制管理，决定把这套管理方法全面导入到企业管理中，全方位助力企业发展，并邀请李荣先生及团队亲自上门指导落地。

积分制管理创始人李荣先生及团队指导落地工作

       2016年11月27日，中国积分制管理创始人湖北群艺董事长李荣先生及管理团队一行人前往九皇山进行积分制管理落地指导工作。

       九皇山作为国家AAAA级旅游景区，位于四川省绵阳市北川羌族自治县桂溪镇，成立于2008年，景区总开发面积25平方公里，目前已建成的及旅游项目包括天然徒手逮猎场、羌王狩猎场、猿王洞、情人桥、西羌酒店、松山度假别墅、天然矿物质温泉、羌寨风情园度假村四条不同风格的索道，跳跃式高空管式滑道、尔玛生态文化艺术墙、云宝鼎运动休闲区、羌情园民俗文化区、彭家梁生态休闲区等，他们共同构成了九皇山景区生态运动休闲性与观光娱乐性有机结合的景区特色，随着社会经济的不断发展，九皇山集团也愈发感到管理需要不断创新和提升。

       在九皇山进行实地调研后，中国积分制管理创始人、湖北群艺董事长李荣先生及管理团队结合九皇山的实际情况，就积分奖扣标准、奖扣权限、奖扣任务、组织架构、分组排名、积分应用、实操流程、积分软件操作等方面制定了一套符合九皇山的个性化积分制管理方案。

       在落地指导会上，九皇山生态旅游股份有限公司邓总说：“尊敬的李总，和积分制管理的团队们，在这里，我代表九皇山景区的全体工作人员，和在座的中层干部，对你们的到来表示欢迎。我非常认可湖北群艺的积分制管理，首先，李总是积分制管理的创始人，而且他是有企业的，他从企业中摸索出这一套积分制管理的方法，群艺它做的行业也是文化产业，我们也是做的文化产业，但是我们和群艺这个企业来比，一个在天上一个在地下，所以他们做的行业不是唯一的，他们的管理是唯一的，所以我在飞机杂志上看到这个积分制管理后，我非常认同，而且我在全国各地，也停了很多老师的培训课。都落不了地，但是积分制管理的的确确能对我们企业起到很大的帮助。”

积分制运行成效初现

       2016年12月22日，九皇山生态旅游股份有限公司召开积分制管理员工启动大会，会上，董事长邓远海作了重要发言，全面动员全体员工贯彻落实积分制。在启动大会上，九皇山领导分别为员工颁发了“积分工龄奖”、“改善建议奖”、“最具竞争力团队奖”，通过积分对员工的行为和综合表现进行全方位的量化，并实行点对点的认可，让表现优秀的员工不吃亏。

       快乐工作、快乐生活！让优秀的员工不吃亏，积分制管理以其创新的管理理念、方法和持久有效的落地效果，广泛应用于政府、机关、学校、农村、社区等各个领域以及国内外各大企业。